教材: 教材輔助與教案設計 (1分鐘急速規劃)
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畫圖
- 我要使用Dall E 3 要畫出山水圖，要有小船，碼頭，要有溪流，風格要古風，用英文
DALLE 2
上傳圖片
只能用英文
Canva
- 創新教學設計
- 我要設計一個採用遊戲化和問題導向學習法的創新教學方法，課程主題為人力資源發展，請幫我用ADDIE模式設計教案
- 撰寫一份有關創意的課程計畫。
- 長度：50分鐘
- 班級人數：40人
- 提供差異化策略。需要5個高階學習者的活動和低階學習者的基礎內容
- 使用項目符號
- 提供5點評估評分標準
- 劃出心智圖
- 能否幫我用markdown 標籤語法的原始碼code輸出，寫出關於遊戲化學習研究的心智圖
- 將標籤語法貼到Try markmap
- Edge New Bing Copilot
- 整理網頁資訊，PDF也能讀
二
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範例生成
- 我要教大一非資訊科系學生Power BI視覺化分析，請給我50筆範例資料。
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PPT製作
- 請給我用markdown 標籤語法的原始碼code輸出，並分成三個層級，幫我寫關於訓練與發展的評鑑有哪些方法和模式，其中包含kirkpatrick model 和CIPP、PDCA，的ppt大綱
- Mindshow.fun
- Gamma.app
- Plus AI - google slice
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專題企畫書
- 幫我撰寫一份專題企畫書，關於水資源永續發展課題，
- 我需要用ADDIE模式
- 時程約3個月
- 有6個人團隊
- 希望能夠教育小朋友認識水資源永續發展
- 需要製作影片
- 要做宣傳
視頻: 教學影片快速製作 (不露臉不出聲)
- ClipChamp
- Pictory AI
- AI studio
- FlexClip
作業: 作業題庫急速產生
- 可以幫我出5題探討Kirkpatrick 模式和CIPP的差異性作業，其中需要鑑別出兩種模式的優缺點，以及最大的不同點在哪裡?
- 請用PBL的教學模式，幫我撰寫探討Kirkpatrick 模式和CIPP的差異性的教學規劃
- 案例分析: 你是一位人力資源發展專家，我想要你幫我寫出一份關於訓練與發展的案例分析作業
考試: 出考題就交給ChatGPT
幫我出關於kirkpatrick 模型的單選題5題
以這個格式幫我出題
1.【單選題】下列觀念中，造成中國文化中追求和諧社會的理想主義傾向觀念的是? A.知行合一 B.天人合一 C.重義輕得 D.文以載道 答案：B
- 用word匯入方式，匯入iClass
公告: ChatGPT幫你溫馨提醒同學
- 請幫我提醒學生下禮拜要帶課本，請感人一點
評量: 寫作評量輔助與教學評鑑
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訪談問題的發想
- 幫我想5題訪談，關於對這堂課的想法和感受
- 您對這堂課程的學習收穫如何？
- 您在這堂課程中遇到的最大困難是什麼？
- 您認為這堂課程可以如何改進？
- 您對這堂課程的教學方法有何建議？
- 您認為這堂課程的亮點是什麼？
- 幫我想5題訪談，關於對這堂課的想法和感受
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Rubric
- 你是歷史的專家，請以台灣歷史冷知識為主題，規劃以報告完成度、參與合作、口頭報告、學習目標四個向度，以表格rubric生成每個向度有三個成功標準的評量指標，並分為較差 (5分)、可接受(15分)、優等(25分)，請用繁體中文
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出問卷
- 我要進行台灣冷知識課程的教學評鑑，幫我撰寫問卷，其中包含四個構面，每個構面有四題，為五點量表，請用表格呈現方式
- 我要進行台灣冷知識課程的教學評鑑，並且需要進行訪談，請給我20題訪談問題的發想
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評分
- 你是位大學教授，教人力資源發概論，並出了以下的作業題目:
- 人力資源發展與人力資源管理有何差別？如何分工？
- 試說明人力資源概念的演進脈絡。
- 當代人力資源發展人員必須肩負哪些角色與任務？
- 何謂實務社群？有何重要性？
學生回答以下: 1.一般而言，人力資源發展比較重視個人的發展，是從個人內在配合組織外在發展。使人適其所、盡其才;物暢其流、盡其用，就是人力資源發展的要義。而人力資源管理，比較強調外在組織的需要，配合人力的提升與運用。進一步地說，組織的成長是配合個人能力的發展。
2.當時二戰發生男性人力資源缺乏的狀況，許多工廠多了很多女工，為了增加管理和勞動的效率，進而產生人力資源管理等這樣的概念。
3.技術前瞻者、市場預測者、資源創新者、課程開發者。
4.實務社群是一群具有相同問題情境、興趣與熱情的成員，透過討論、分享、實踐與反思的互動過程，來彼此教導與學習、生產與應用其領域專業的實務知識。
例如，在專業知能方面，實務社群可以增進師資生建構知識的能力、提供真實的學習情境、增進個人反省的能力、提升對教育實務之了解等。在社群內所營造的互動機會與氣氛，可讓師資生從同儕互動中受益。
請幫我評分，總分為100分，給我評分的標準
